在刚要开始敲打键盘的时候，就记起了STEP领导讲的一句话，任何时候人都要经得起折腾。那个时候的我似懂非懂，把它作为离开时经理送我的临别赠言，当然还有那顿farewell lunch.　当现在的老板在会议中和我们说，要以一个open的心态对待每一次的re-structure　之后我突然明白了，朱斌当日的那句话的真正含义，一句字面意思浅显得连小学生都能理解的句子。

上一秒还在两袖清风的冷眼旁观，煞有介事的揣测着别人的心态，这一秒自己也成了局中人。一个不能算太坏的结果，一种友好、商量、积极的口吻，却只能接受。在衡量了主动争取和被动接受之间的落差，心中始终默念meeting　minutes里特别记载的那一句have a open mind to every re-structure.　那也是老板要对我说的。

很客观的说，在过去的1年11个月里，是我这些年来最开心的一段日子。进入一家500强企业工作，第一次看到可以有一个team去开发许许多多、各式各样的报表、第一次有机会一个人离开上海去到另一座城市、第一次踏出国门、第一次独立主编一本刊物，许许多多的惊喜在过去的1年11个月里不断的发生，我也在不断的成长着。

这段时间一直试图调节自己，看了很多有关励志、心理方面的书籍，企图让自己积极些。但是，一想到今后可能不会有人再夸奖我的文章，不再有人会讲我PPT做的不错，想到不可能再有人会从不拒绝我的每一个要求。我就怕了，2选1接受UFS的offer,是我做过的最好的一件事情。

这些话，我不会当面讲，我怕还未开口就会泪流满面，我想一定会是这样。责怪自己为什么那么大了还不那么professional，别人告诉我，我和我老板讲话的口吻就好像小女孩那样。

我没有那么的爱岗敬业，换个职位而已，如同换件不同风格的衣服一样，没有适合只是是不是自己喜欢的。不舍的只是水鸟离开湖泊的一份眷恋，落叶遇见疾风的那份知遇之情，截肢的人怀念曾经的疾步如飞。

我依然可以清晰的回忆起一个穿粉红色衬衣的男子走进shanghai room,低沉而柔和的声音自我介绍，“你好，我叫James。”

James?我好像哪里见过你。